Hoppa till innehåll
Svenska
  • Det finns inga förslag eftersom sökfältet är tomt.

Visselblåsning

Higher erbjuder en visselblåsningsfunktion som du enkelt sätter upp under HR-inställningar

 

Bakgrund

Från och med den 17e december 2023 måste privata arbetsgivare med minst 50 anställda erbjuda en visselblåsningsfunktion. Enligt lagen ska man kunna larma om missförhållanden både på en arbetsplats och till en myndighet. Tidigare har denna lag bara omfattat offentliga arbetsgivare med minst 50 anställda och privata arbetsgivare med minst 250 anställda. 
 
 

Aktivera funktionen

1. Gå till Meny > Inställningar > HR-inställningar > Visselblåsning - Editera

 
2. Nu gör du dina inställningar för formuläret. 
  • Bestäm vilken rubrik du vill ha
  • Introtext bestämmer vad som ska kommuniceras. Exempelvis varför funktionen finns med uppmaning att man ska larma via formuläret.
  • E-postadress bestämmer vilken mejladress som ska ta emot visselblåsarens meddelande
  • Visselblåsaren får en bekräftelse när dem har skickat in sitt ärende. Du bestämmer vad som ska stå i det meddelandet. 
 
3. När du har sparat dina ändringar syns detta på karriärsidan där visselblåsaren kan larma vid missförhållanden etc. Visselblåsaren kan också välja att vara anonym, för att vara det måste personen bocka för alternativet. Man får också möjlighet att bifoga filer.