Karriärsida - Visa Intresse

• Visa intresse
• Tid för påminnelse

Visa Intresse

Det går att aktivera spontanansökningar som alltid är tillgänglig att söka utan ett slutdatum. För att hitta dit går du till Meny > Inställningar > HR-inställningar > Karriärsida > Visa intresse 

Det som skiljer en spontanansökan från en jobbannons i Higher är följande:

• Ingen sista ansökningsdag – en spontanansökan ligger aktiv löpande och behöver inte publiceras om som en vanlig jobbannons. 
• Håll kandidatbanken uppdaterad - genom att ställa in en tid för påminnelse kan kandidaterna uppdatera, behålla eller dra tillbaka sin spontanansökan vilket hjälper er att hålla kandidatbanken relevant 
• Begränsad hantering av internansökningar – i en spontanansökan orangemarkeras inte internansökningar i rekryteringstavlan på samma sätt som i en vanlig jobbannons. Däremot går det smidigt att använda taggar för att identifiera och sortera interna kandidater.
• Inga utslagsfrågor – i en spontanansökan går det inte att använda utslagsfrågor på samma sätt som i en vanlig jobbannons. Däremot kan ni fortfarande samla in relevant information genom exempelvis skillsfrågor, fritextfrågor och taggar.

Om du vill läsa mer i detalj om hur du sätter upp en spontanansökan kan du klicka här

Tid för påminnelse

Meny > Inställningar > HR-inställningar > Företagsinformation 

Under företagsinformation kan ni ställa in tid för påminnelser till kandidater som valt att göra en spontanansökan via ”Visa Intresse”-knappen. Denna påminnelse innebär att kandidater får ett mejl efter x antal månader med följande alternativ:

• Uppdatera sin information i ansökan
• Dra tillbaka sin ansökan
• Behålla sin ursprungliga information i ansökan

All data om kandidater sparas i maximalt två år eller kortare tidsperiod enligt avtal. När den avtalade tidsfristen har passerats, raderas kandidatinformationen per automatik.

Notera att alla kandidater får påminnelsemejl förutom kandidater som är placerade i "Anställd"-kolumnen i Rekryteringstavlan.